关务人员奖惩办法｜第 4 条｜关务｜法规｜生效中
财政部｜v1.0
最后修订: 2019-11-27
有下列情形之一者，予以记功： 一、对主办业务之推进，具有成效或领导有方，有优良事迹表现。 二、运行特殊紧急任务，能依限完成，绩效优异。 三、研究对业务有关之著作或工作改进方案，经审查或试行具有价值或成效。 四、拒受贿赂并勇于检举，因而查获走私漏税案件达一定基准，或其他不法情事事实确定。 五、协助第五条第三款至第五款人员达成任务，着有劳绩。 六、举发关务违规事件，涉案关员经核定记过以上惩处。 七、依法运行职务，本人遭受伤害，公益因而得以维护。 八、查获重大走私或漏税案件，达一定基准，事实确定。 九、运行防止逃漏税捐工作，具有成效，有具体事实。 十、清理或催征欠税、罚款，努力认真，成绩优异。 十一、报单放行后或退税案件结案后，发现重大错误，报请处理。 十二、对关务工作提供简化手续，增进工作效率之改进方案，经采行成效优异。 十三、处理重大争议之行政救济案件，经判决确定胜诉。 十四、办理资通安全业务，属资安奖惩办法第三条规定之情形，成绩优异。 十五、其他具体事迹卓着，足资表率。